Kurumsal Değerler
• Çalışanlarımıza verdiğimiz değerle “Takım Ruhu” oluşturmak,
• Müşteri odaklı yaklaşımımızla müşteri memnuniyetini artırmak,
• Akılcı, yaratıcı ve dinamik yapımız ile hızlı, güvenli, kaliteli ürün ve hizmetler sunmak,
• İleri teknolojik çözümlerimizle dijital bankacılıkta fark yaratmak,
• Adımızdan gelen güçle dürüst, şeffaf ve güvenilir olmak,
• Köklü geçmişimiz ile oluşturduğumuz bilgi ve deneyimlerimizi paylaşmak,
• Sosyal sorumluluk bilincimizle insana ve çevreye duyarlı projelerde yer almak,
• Türkiye ekonomisine sağladığımız katkı ile Ülkemizi geleceğe taşımak.
HALKBANK VE KURUMSAL YÖNETİŞİM
82 yıllık başarı dolu geçmişinde pek çok zorluğu sahip olduğu köklü kurumsal yönetişim yapısıyla aşan Halkbank, pandeminin tüm dünyayı etkilediği 2020 yılını güç kazanarak tamamlamıştır. Bankacılık ve Sermaye Piyasası mevzuatları ile belirlenen kurumsal yönetim yapı, süreç ve ilke hükümlerine tabi olup Kurumsal Yönetim Tebliği’nde bulunan ve uygulanması zorunlu olan ilkelere uyumlu olarak faaliyetleri yürütmektedir. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’na ilişkin detaylı bilgi Halkbank 2020 Faaliyet Raporu Kurumsal Yönetim İlkeleri başlığında yer almaktadır. Yönetim Kurulu Üyeleri, ortaklar tarafından Banka Genel Kurulu’nda birey olarak en fazla 3 yıl süre için seçilmektedir. 2020 yılı itibarıyla Halkbank Yönetim Kurulu, 3’ü bağımsız olmak üzere, 8 erkek 1 kadın toplam 9 üyeden oluşmaktadır.
